| 会社名 | 要求 | 2023年度回答 | 備考 | 特記事項 |
| 貨物 | 13,000 | 昇給前基本給に定率0.1％を乗じた額+700円 | 定期昇給実施 | |
| 北海道 | 13,000 | ベア：1,000円 | 定期昇給4号俸実施 | |
| 東日本 | 13,000 | ① 定期昇給 昇給係数4を実施 （令和5年4月1日現在満 5 5歳未満の社員） ② ベースアップ所定昇給額の4分の1の額に4, 000円 ③ エルダー社員、 基本賃金に3, 0 0 0円を加える。 ④ テンポラリ ースタッフ1時間当たりの賃金額に5 0円を 加える。 | 昇給係数4実施 | |
| JESS | 社員：一律2,000円 契約社員：一律1,000円 パート社員：時給10円加算 | |||
| CTS | 社員のみ：定昇4号俸に2号俸加算 | |||
| 東海 | 13,000 | ベア：1,000円（35歳ポイント） | 標準乗数4実施 | 2023年度夏季手当 2.70ヶ月（対前年0.5ヶ月増） |
| 西日本 | 13,000 | ベア 3,000円(3,197円・エリア手当反映分含む） シニア社員基本給に3,000円加算 契約社員時間給20円加算（ベア3,200円相当） 期末手当などは別途回答 | 基準昇給実施 | 2023年度年間臨給 夏季2.10ヶ月・年末2.10ヶ月 （対前年1.06ヶ月増） |
| 四 国 | 10,000 | ベア：2,000円 | 定期昇給実施 | |
| 九州 | 13,000 | ベア：3,000円 | 仕事給昇給実施 | 2023年度夏季手当 2.15ヶ月（対前年0.51ヶ月増） |
| ソフ トバンク | 13,000 | MP 領域（管理職）： 10,000 円 一般社員： 8,000 円 嘱託社員： 6,000 円 契約・販売契約社員： 6,000 円 アルバイト：時給40円 |